关于兰州企业户外拓展训练,你真的了解吗?

2022-07-30  来自: 兰州明烽户外拓展有限公司 浏览次数:149

近几年,越来越多的企业和亲子家庭都会选择户外拓展,也是很多人愿意选择的体育休闲之旅。而且,现在的企业都开始注重企业户外拓展训练,选择拓展训练也是为了提高团队的效率,凝聚团队的精神。


但是还是有很多企业对拓展训练还不是太了解,且一般企业对于拓展训练的认识存一些问题。


1企业对拓展培训后的效果不是很明确


经过多年的发展,拓展训练在西方世界展示出了其效用。很多企业觉得组织员工参加拓展训练后,团队就会有很多的改变,但是实际效果并没有什么起色。试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及其效能,虽然当天有效果,但是事后,其管理者都表示拓展训练结束一月后,整个团队又会回到培训前的状态,觉得拓展训练没什么效果。


实际上,好的拓展训练只会尽的能力帮助团队发现问题,并引导他们发现解决问题的办法,这是非常宝贵的问题所在,每个团队的问题都不一样。因此,一旦回归到工作中后,企业就要针对问题,作出相应的应对对策,调整工作方案,争取逐条解决问题,让团队以比较好的状态应对工作。




2企业对拓展训练方式一般看法:户外拓展训练,就是玩


一直以来,很多企业都把拓展训练当做是旅游,是户外玩耍,其实这是非常错误的。因此很多人一说到拓展,他们的第一印象就是组织员工进行旅游或者做做游戏。其结果必然是员工玩得开开心心的,可是对于团队建设却没有什么效果。


由此可见,拓展训练的观点不对,效果也会大打折扣。抱着旅游的态度参加拓展训练,其培训效果就会不尽人意。拓展训练本身就是培训,是有其强烈的目的性和环节性的,应该以对待培训态度来认真对待拓展。拓展训练并不是户外游戏,其项目的安排、师资的配备、基地的选择等一系列活动,都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中,可以将企业文化贯彻到拓展训练中。



现在很多基地就建在风景区之内,像佛山超齐仁就拥有自己投资建设的培训基地:肇庆砚洲岛拓展训练基地。这样团队就可以在培训之余享受大自然,既达到培训目的,又不耽误旅游,一举两得。因此,现在很多企业选择拓展加旅游的形式时,要从观念上改变对拓展训练的认识,重视培训的目的,才会达到培训的意义。